Στράτος Ιορδανιδης – Life – Business & Leadership Coaching

Το Executive & Leadership Coaching είναι μια συνεργατική κι εξατομικευμένη σχέση ανάμεσα στον Coach και τον ηγέτη, δηλαδή κάθε πρόσωπο που ασκεί ηγεσία και είναι υπεύθυνο για τη διαχείριση ομάδων, με ουσιαστικό στόχο την ανάδειξη των μοναδικών ταλέντων του, του δυναμικού του και της ετοιμότητάς του για αλλαγή. Με λίγα λόγια, την παροχή της ανάλογης ώθησης σε ανθρώπους ήδη επιτυχημένους στον τομέα τους ώστε να γίνουν αποτελεσματικότεροι.

Η θέση του ηγέτη εντός οποιουδήποτε οργανισμού, εταιρείας, συστήματος, είναι μια διαρκής πρόκληση που απαιτεί, πέρα από τη γνώση του εργασιακού αντικειμένου, ικανότητες και δεξιότητες που σχετίζονται τόσο με τη διαχείριση συνόλου ανθρώπων όσο και με τη λειτουργική αυτοδιαχείριση. Έχει πλέον καταστεί σαφές πως της ΕΤΕΡΟ-ηγεσίας προηγείται η ΑΥΤΟ-ηγεσία. Κι εδώ υπεισέρχεται ο ρόλος του Executive & Leadership Coach, ο οποίος εξοπλισμένος με τα εργαλεία που τού παρέχει η εξειδίκευσή του και σε συνεργασία με τον ηγέτη είναι σε θέση :

1.Να αναβαθμίσει και να εξελίξει τον τρόπο ηγεσίας.
2.Να ενεργοποιήσει μηχανισμούς επιτυχημένης αυτοδιαχείρισης και κατόπιν διαχείρισης ομάδων.
3.Να επενεργήσει θετικά στην αυτοβελτίωση του ηγέτη καθώς και στην αύξηση της αυτεπίγνωσής του.
4.Να επιβοηθήσει στην ανακάλυψη θετικών χαρακτηριστικών τόσο του ίδιου του ηγέτη όσο και της ομάδας του.
5.Να οδηγήσει στον εντοπισμό εσωτερικών αξιών και κινήτρων που επηρεάζουν το προφίλ του ηγέτη.
6.Να κινητοποιήσει προς την επίτευξη της ευκταίας ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής..!!!

Το Executive & Leadership Coaching απευθύνεται σε πρόσωπα που ασκούν ηγεσία, όπως διευθυντές, στελέχη επιχειρήσεων, supervisors κάθε είδους, ιδιοκτήτες εταιρειών, διευθύνοντες οργανισμών, και υλοποιείται είτε σε ατομικές είτε σε ομαδικές συνεδρίες. Μπορεί να λάβει διττή μορφή, ωστόσο προσαρμόζεται ανάλογα με την εστίαση της στοχοθεσίας, οπότε και γίνεται λόγος για:

1.Development Coaching, που στόχο έχει την ανάδειξη ατομικών αξιών και αρχών, την καλλιέργεια ή όξυνση δεξιοτήτων που θα πλαισιώσουν και θα απογειώσουν το στυλ ηγεσίας, των αποκαλούμενων ”soft skills”, την έμπνευση της αλλαγής, αρχικά της προσωπικής και έπειτα της ηγεσιακής.
2.Problem resolving Coaching, που στοχεύει στην αποτελεσματική αντιμετώπιση συγκρούσεων, στον ευέλικτο χειρισμό ”δύσκολων χαρακτήρων”,  στη διαχείριση του στρες, στην επανατοποθέτηση ως προς την ιεράρχηση προτεραιοτήτων.

Ζητούμενο είναι μια επιτυχημένη ηγεσία, η οποία κρίνεται σίγουρα από τα αποτελέσματά της, τα οποία εμφανή γίνονται στην αποδοτικότερη αλλά και ομαλότερη λειτουργία της ομάδας, που με τη σειρά της επιδρά στην ευρυθμία ολόκληρου του οργανισμού. Ως Executive – Business & Leadership Coach παρέχω την κατάλληλη μεθοδολογία αλλά και την απαιτούμενη υποστήριξη προς την επίτευξη ενός τέτοιου στόχου….!!!

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *